Lønåbenhed
Lønåbenhed - fordi ansvar forpligter
Transparens og ordentlighed er bærende værdier i Refyne.
Med lønåbenhed skaber vi tillid mellem kollegaer, ro til at fokusere på egen udvikling og samtidig sætter vi et eksempel for hele vores branche.
Vi har gennem årene også erfaret, at lønåbenhed tjener som inspiration for andre, der ønsker at trække deres virksomhed i en sundere retning. Det er vi stolte af.
Se lønniveauer for alle i Refyne herunder.
Med lønåbenhed skaber vi tillid mellem kollegaer, ro til at fokusere på egen udvikling og samtidig sætter vi et eksempel for hele vores branche.
Vi har gennem årene også erfaret, at lønåbenhed tjener som inspiration for andre, der ønsker at trække deres virksomhed i en sundere retning. Det er vi stolte af.
Se lønniveauer for alle i Refyne herunder.
Lønåbenhed
Hvad er lønåbenhed?
Lønåbenhed er en praksis hvor lønniveauer og bonusser foreligger internt i virksomheden på individniveau. Lønåbenhed bidrager til en retfærdig løn for alle ansatte som følge af at al information om løn, samt hvordan lønnen dannes, er åben og tilgængelig for alle ansatte.
